Emite Comisión convocatoria para entrega del Premio al Mérito Ambiental 2026

Emite Comisión convocatoria para entrega del Premio al Mérito Ambiental 2026

• Las propuestas se recibirán del 13 al 24 de abril en la oficina de la diputada Imelda Garrido Alvarado.

Xalapa, Ver., 13 de abril de 2026.- Con la finalidad de iniciar el procedimiento para elegir a la persona física o moral que haya contribuido con sus acciones a favor del medio ambiente, la Comisión Permanente de Medio Ambiente, Recursos Naturales, Cambio Climático y de Protección y Bienestar Animal de la LXVII Legislatura aprobó y emitió la convocatoria para el otorgamiento de la Medalla al Mérito por la Defensa y Mejora del Medio Ambiente 2026, distinción que entrega anualmente el Congreso del Estado.

La instancia legislativa, integrada por las diputadas Imelda Garrido Alvarado, Roxana Barragán Hernández y Valeria Méndez Moctezuma, presidenta, secretaria y vocal, respectivamente, dio a conocer las bases y disposiciones contenidas en la convocatoria y, a su vez, exhortó a la ciudadanía a participar en este proceso.

De acuerdo con el documento, podrán participar todas las personas físicas, personas morales o municipios cuya actividad, trayectoria, intervención o aportación contribuya o haya contribuido de manera ejemplar a la prevención, conservación o restauración en ecosistemas que se encuentren en peligro de degradación dentro de Veracruz y que vengan desarrollando dichas actividades con un periodo mínimo de cinco años anteriores al día de la publicación de la convocatoria.

Los municipios deberán acreditar el seguimiento de proyectos ambientales de administraciones pasadas o de nueva creación que tengan avances significativos en relación con la contribución que se premia. Todo lo anterior, de acuerdo con la Ley de Premios del Estado.

Las propuestas serán recibidas del 13 al 24 de abril del presente año (solo días hábiles) de 09:00 a 17:00 horas, con un escrito de libre postulación, en la oficina de la presidencia de la Comisión Permanente de Medio  Ambiente, Recursos Naturales, Cambio Climático y de Protección y Bienestar Animal.

El escrito de postulación tendrá que adjuntar, en unidad USB, la siguiente información: datos personales y correo electrónico del candidato o candidata, una reseña de su trayectoria y conocimiento, acciones, logros o méritos y toda la documentación o evidencia que cuente y contribuya a la confirmación de lo asentado en la exposición de motivos.

Concluido el plazo de la convocatoria, la Comisión seleccionará de entre las propuestas a tres que a su juicio sean las de mayor mérito y emitirá el Dictamen respectivo que será sometido a la consideración del Pleno del Congreso, que decidirá, a su vez, a quién se le otorga la Medalla.

De no recibir propuesta alguna dentro del plazo establecido, se emitirá un anteproyecto, en el cual se declarará desierto el otorgamiento de la Medalla para el año 2026.


#-#-#-#
¿Habrá entrenamientos del Mundial en el estadio Luis Pirata Fuente? Esto se sabe

¿Habrá entrenamientos del Mundial en el estadio Luis Pirata Fuente? Esto se sabe

El estadio Luis Pirata Fuente ubicado en Boca del Río, Veracruz, quedó fuera de las sedes de entrenamiento de las selecciones en el Mundial 2026 que se llevará a cabo en México.

En conferencia mañanera, Gabriela Cuevas, organizadora del Mundial en México, explicó que la definición de las sedes de entrenamiento se dio a través de las candidaturas presentadas por los gobernadores de cada estado.

Detalló que fueron presentadas 17 candidaturas, sin embargo, Veracruz ya no alcanzó a ser sede mundialista.

«Veracruz ya no alcanzó por una razón muy técnica y la realidad es que si se fijan en el mapa de Canadá, EU, México, hay distintos usos horarios, se posicionaron las sedes de entrenamiento a partir de los usos horarios, esa fue la principal razón», indicó.

Mencionó que seis equipos entrenarán en México, entre los que se encuentran Colombia, Túnez, Corea del Sur, Uruguaray .

Piden a Meta a abandonar plan para equipar gafas con tecnología de reconocimiento facial

Piden a Meta a abandonar plan para equipar gafas con tecnología de reconocimiento facial

Una coalición de 75 organizaciones, encabezada por la Unión Estadounidense de Libertades Civiles (ACLU), instaron este lunes a Meta a rescindir su plan para equipar sus gafas de inteligencia artificial (IA) con tecnología de reconocimiento facial, al considerar que representa “una amenaza inaceptable” para la privacidad y la libertad.

En una carta enviada a META, las 75 las organizaciones plantean serias preocupaciones sobre el impacto de esta tecnología en las poblaciones vulnerables, tales como:

  • Personas de color
  • Mujeres
  • Niños
  • Inmigrantes
  • Minorías religiosas
  • Miembros de la comunidad LGBTQ+

Incluso, las gafas de Meta se podrían utilizar para identificar y acosar a ejecutivos corporativos y empleados públicos.

En concreto, la coalición instó a Meta a detener de inmediato y a repudiar públicamente sus planes de equipar sus gafas de las marcas Ray-Ban y Oakley con tecnología de reconocimiento facial.

Las organizaciones advierten que las gafas equipadas con esta tecnología permitirían a cualquier persona que las utilice a identificar por su nombre a cualquier desconocido que se encuentre en su proximidad, incluso en protestas, clínicas médicas y establecimientos comerciales.

Además, advierten que la información recogida podría ser vinculada a bases de datos que contienen una gran cantidad de información sensible sobre el empleo, los hábitos, la salud y las relaciones de la persona identificada.

Cody Venzke, abogado principal del Proyecto de Discurso, Privacidad y Tecnología de la ACLU, sostuvo en un comunicado que el plan es “intrínsecamente invasivo y poco ético”.

“Integrar esta tecnología en unas gafas de consumo aumentaría drásticamente el riesgo de perjuicio para los individuos, las familias y nuestra propia democracia», añadió.

Por su parte, Kade Crockford, directora de programas de tecnología y justicia de la ACLU de Massachusetts, advirtió que los acosadores y estafadores harían “su agosto” con esta tecnología.

También señaló que agentes federales podrían utilizar la información para acosar e intimidar a sus críticos. “Es peligrosa y distópica, y Meta debe repudiarla».

 

Panorama incierto, la revisión del T-MEC: analistas

Panorama incierto, la revisión del T-MEC: analistas

En la próxima revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), si se decide modificar su contenido se abrirá una renegociación que implicaría requisitos adicionales en cada país; este escenario puede significar cambios sustanciales, refirieron especialistas de la UNAM en ocasión del ciclo de mesas redondas “El trabajo y los mercados laborales en perspectiva”.

El académico del Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ), Carlos Reyes Díaz, expuso que en ese proceso hay ambigüedad, pues no se sabe hasta dónde puede darse sin ser una modificación de fondo. Una reforma tendría que pasar a instancias legislativas nacionales; aquí la idea es corregir aspectos para dar continuidad al Tratado, y “eso debe quedar claro”.

Por primera vez en la historia del derecho comercial internacional las prerrogativas laborales están integradas al texto principal de un acuerdo de libre comercio con mecanismos de ejecución vinculantes y sanciones efectivas, en especial la libertad de asociación sindical y la negociación colectiva, recordó en la sesión “El T-MEC y los derechos laborales: Desafíos para su revisión”.

No obstante, destacó, hay brechas estructurales. El Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) fue diseñado para que México dé cumplimiento a la protección de esas garantías, y no tiene una aplicación simétrica para Estados Unidos y Canadá. Además, 61 por ciento de sus casos se ha concentrado en el sector automotriz. Hay que buscar que se proteja de manera más efectiva otros, como el agrícola y el minero.

Mencionó que el representante comercial de Estados Unidos, Jamieson Greer, señaló que las deficiencias del T-MEC son tales que una simple ratificación no está en el interés nacional. En consecuencia, ese país podría enfocarse en exigencias de convergencia salarial más agresivas y verificables.

“Es imposible equiparar los salarios mexicanos con los de los vecinos del norte; si eso se busca estaremos en un callejón sin salida”, precisó Reyes Díaz.

El experto manifestó: «Si no hay acuerdo entre las tres naciones antes del 1 de julio, se activará el mecanismo de revisión anual con la incertidumbre jurídica y de inversiones que conlleva y que afectaría las decisiones de inversión en la región, estimada en 1.4 billones de dólares de comercio trilateral anual. Aunque eso es poco probable, no es descartable».

Beneficiados

De acuerdo con la investigadora del Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades, Aleida Hernández Cervantes, a partir de que Donald Trump asumió la presidencia de Estados Unidos hemos estado en una situación de convulsión en la que el T-MEC se constituye en una forma hasta de chantaje en la política económica.

Puntualizó que de 2019 a 2024 las exportaciones de México hacia la Unión Americana crecieron 38 por ciento, y 32 por ciento para Canadá; los socios también registraron aumentos relevantes. Es decir, existe un alto nivel de integración regional bajo el T-MEC, donde dos de los sectores estratégicos son el automotriz, con 167 mil millones de dólares en 2024, y el electrónico, 88.6 mil millones.

En 2025 nuestro país se consolidó por primera vez como el principal destino de las exportaciones estadounidenses, superando a Canadá y ubicándose por encima de otros socios destacados como China o Reino Unido; además, se mantiene como el proveedor primario en las importaciones de Estados Unidos. Mientras que Canadá fue nuestro segundo mercado de exportación, detalló.

Gracias al T-MEC y la reforma laboral, hay avances en la materia: ha habido un cambio sustantivo en áreas como libertad y democracia sindical, o en la impartición de justicia laboral con la creación de los tribunales laborales y los centros de conciliación, planteó Hernández Cervantes.

En la sesión a distancia -coordinada por Enrique Mauricio Padrón Innamorato, Jorge Rubén Afarian y Nina Castro Méndez, del IIJ- reconoció que si el acuerdo continúa se requiere fortalecer el MLRR, agilizar y flexibilizar sus procedimientos y que también exista para Estados Unidos y Canadá, no solo para México.

En nuestro caso habrá que insistir en el fortalecimiento de los sistemas de justicia laboral e inspección, incluyendo la consolidación de los tribunales laborales en las entidades, así como de las políticas de igualdad de género, entre otros aspectos, concluyó Hernández Cervantes.

Anuncian instalación de Escuela de Mandos en la Academia Nacional de Seguridad

Anuncian instalación de Escuela de Mandos en la Academia Nacional de Seguridad

El secretario de Seguridad, Omar García Harfuch, anunció que se instalará la Escuela de Mandos dentro de la Academia Nacional de Seguridad, para homologar, por primera vez, la formación y los conocimientos de la Secretaría de la Defensa Nacional, la Secretaría de Marina, Guardia Nacional y la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana.

En conferencia mañanera, se detalló que el objetivo de esta iniciativa, dijo, es contar con mandos altamente preparados para atender a la ciudadanía en materia de seguridad pública, que sirvan al país con honestidad lealtad, disciplina y, sobretodo, con una profunda convicción de servicio.

«La Presidenta instruyó que dentro de la Academia Nacional de Seguridad se instalará la Escuela de Mandos, con el propósito de homologar por primera vez, la formación y los conocimientos de la Secretaría de la Defensa Nacional de la Secretaría de Marina, la Guardia Nacional, la Secretaría de Seguridad de Protección Ciudadana y el Centro Nacional de Inteligencia, así como, por supuesto, también recoger muy buenas prácticas que hay en algunas policías. El objetivo es contar con mandos altamente preparados para atender a la ciudadanía en materia de seguridad pública, sirviendo al país con honestidad lealtad, disciplina y sobretodo con una profunda convicción de servicio», dijo.