El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) cuenta con diversos esquemas de aseguramiento que permiten a la población disfrutar de los beneficios que ofrece el IMSS en materia de seguridad social. En este sentido, la directora de Incorporación y Recaudación, Norma Gabriela López Castañeda, presentó dos alternativas de aseguramiento que las personas pueden contratar de manera voluntaria: el Seguro de Salud para la Familia y la continuación voluntaria al régimen obligatorio.

Estas alternativas de aseguramiento pueden ser especialmente relevantes para los trabajadores que lamentablemente han perdido su empleo, ya que les permite seguir contando con algunos de los beneficios de la seguridad social.

Durante la conferencia sobre la entrega de los apoyos solidarios, realizada en el Salón de Tesorería del Palacio Nacional, López Castañeda expuso que el Seguro de salud para la familia permite a cualquier persona y a su núcleo familiar contar con aseguramiento en materia de salud, con lo cual tendrán acceso a toda la gama de servicios médicos, quirúrgicos, farmacéuticos, hospitalarios y de maternidad, de los tres niveles de atención que tiene el IMSS.

Indicó que para formalizar este aseguramiento se debe realizar una solicitud por parte del interesado y cubrir una cuota anual anticipada; por cada miembro de la familia se cubre una cantidad en función del rango de edades de cada integrante. Para el rango más bajo, que es de 0 a 19 años, se pagaría 4 mil 650 pesos, y para el rango de más de 80 años son 12 mil 750 pesos.

En el caso del aseguramiento por Continuación voluntaria, López Castañeda puntualizó que a través de este esquema se permite a los ex trabajadores continuar cotizando en dos de los cinco ramos de seguro con que cuenta el IMSS: invalidez y vida, y retiro, cesantía en edad avanzada o vejez.

Lo que se busca con este aseguramiento es que las personas puedan seguir realizando aportaciones a su cuenta individual y continuar acumulando semanas de cotización, lo que les permitirá contar con una pensión en mejores condiciones.

Para acceder a este seguro se requiere que los asegurados hayan cotizado al menos durante 52 semanas, en los últimos cinco años, previos al momento de haber perdido su aseguramiento con el Instituto, y la solicitud se puede realizar con base en el último salario registrado o con un salario mayor. Este derecho de contratar la Continuación voluntaria se pierde si no se ejercita en un plazo de cinco años contado a partir de la baja.

Para contar con mayor información de estos esquemas de aseguramiento, Norma Gabriela López Castañeda puso a disposición de los interesados el número telefónico 800 623 2323, opción 1; además de la página www.imss.gob.mx, en la sección denominada derechohabientes, en los menús denominados Adulto y Adulto Mayor.

Por otra parte, la directora de Incorporación y Recaudación del IMSS informó que se han aprobado 5 mil 976 solicitudes de apoyos solidarios, de las cuales 2 mil 369 corresponden a trabajadoras del hogar y 3 mil 607 son de trabajadores independientes, todos afiliados al Instituto.

Puntualizó que el mayor número de solicitudes ha sido de hombres, quienes concentran el 51 por ciento del total, y el resto corresponde a mujeres, con el 49 por ciento. Las entidades federativas con mayores solicitudes del crédito son: Ciudad de México, Sinaloa y Guerrero.

La directora de Incorporación y Recaudación del IMSS recordó que para mayor información de los Créditos Solidarios para personas trabajadoras del hogar e independientes, están a disposición el número 800 623 2323, opción 2, con un horario de atención de lunes a viernes de 8:00 a 20:00 horas, y sábados y domingos de 8:00 a 14:00 horas. También se puede solicitar orientación a través del correo apoyo.solidario@imss.gob.mx

En otro tema, en punto de las 18:30 horas se brindó un minuto de aplausos para las médicas, médicos, enfermeras, enfermeros y a todos los trabajadores de la salud que atienden a personas contagiadas por COVID-19 y que se encuentran hospitalizadas.

Ya son 322 los respiradores importados por el gobierno
federal como resultado de la cooperación entre ambas naciones

Toluca de Lerdo, Estado de México, 2 de junio de 2020.- Como
parte de las acciones del Gobierno de México contra la pandemia por COVID-19,
arribó esta mañana al Aeropuerto Internacional de Toluca el quinto vuelo de
Nevada, Estados Unidos, con ventiladores adquiridos por el Instituto de Salud
para el Bienestar (Insabi) que reforzarán la atención hospitalaria a pacientes
en terapia intensiva.

Se trata de once respiradores artificiales tipo T-1 militar
de la marca Hamilton Medical, que tiene su planta de producción en Suiza. Su
calidad es de las más elevadas en el mercado global.

El arribo de los equipos es resultado de la cooperación
entre los gobiernos de México y Estados Unidos a raíz de la conversación entre
los presidentes Andrés Manuel López Obrador y Donald Trump el pasado 17 de
abril, donde se acordó la adquisición de ventiladores desde dicho país a través
de un puente aéreo coordinado por la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE).

El Gobierno de México agradece la colaboración de la
Secretaría de Marina Armada de México, el Ejército y la Fuerza Aérea Mexicanos,
así como de la Guardia Nacional, en la protección y traslado de estos equipos
fundamentales para la atención en terapia intensiva de pacientes con COVID-19.

Con este cargamento suman 322 los ventiladores Hamilton que,
mediante el puente aéreo México-Nevada, han llegado a territorio nacional este
año:

211, primer vuelo (5 de mayo).

30, segundo vuelo (13 de mayo).

20, tercer vuelo (20 de mayo).

50, cuarto vuelo (28 de mayo).

11, quinto vuelo (2 de junio).

Estas acciones se llevan a cabo con estricta observancia de
la normatividad de adquisiciones y de salubridad de nuestro país. Sus detalles
están a disposición para consulta pública, de acuerdo con las mejores prácticas
internacionales y leyes de transparencia correspondientes.

Como parte de las acciones instrumentadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para el cuidado de la población durante la fase 3 de emergencia sanitaria, la aplicación IMSS Digital y el sitio institucional www.imss.gob.mx/covid-19 registran 15 mil 456 trabajadores que recibieron el beneficio del Permiso COVID-19.

Esto significa que más de 15 mil personas se quedaron en casa, sin acudir a los servicios médicos o a los bancos, en un esfuerzo por romper las cadenas de transmisión del virus, resaltó el titular de la Unidad de Prestaciones Económicas y Salud en el Trabajo del Seguro Social, José David Méndez Santa Cruz.

La instrumentación del Cuestionario facilita el trámite del Permiso COVID a los asegurados que lo requieran, con una serie de preguntas para que conozcan su condición de salud respecto a COVID-19 en esta plataforma digital, con base en los resultados obtenidos en el tamizaje médico diseñado para este programa.

Señaló que de acuerdo con las respuestas recibidas en el Cuestionario COVID-19, el beneficiario puede ser canalizado a tres posibles escenarios: si la plataforma no identifica síntomas, lo que indica es seguir las recomendaciones de sana distancia, higiene de manos y estornudo de etiqueta; si presenta signos de alarma, el mismo sistema envía una alerta al asegurado para que se dirija de inmediato a los servicios médicos.

Y si existen síntomas como tos, fiebre, dolor de cabeza, muscular y de garganta, así como escurrimiento nasal, entonces se procede a la solicitud del Permiso COVID-19.

Méndez Santa Cruz detalló que el Cuestionario COVID-19 puede ser utilizado por derechohabientes y no derechohabientes, pues su finalidad es conocer su condición de salud en relación con el coronavirus. En el caso del Permiso COVID-19, se trata de una herramienta exclusiva para trabajadores asegurados.

Para utilizar estas aplicaciones, puntualizó, es necesario entrar a la liga que desarrolló el IMSS para los temas COVID-19: www.imss.gob.mx/covid-19, donde existe un botón para el permiso COVID-19, o a través de la aplicación IMSS Digital.

Resaltó que en ambos casos es necesario llenar el cuestionario de tamizaje médico para que el sistema determine si es procedente o no otorgar el Permiso COVID-19.

Si lo amerita, se ingresan datos personales como teléfono de contacto, CURP, Número de Seguridad Social, correo electrónico personal al que se hará llegar el permiso y la cuenta CLABE en la que se depositará el subsidio por incapacidad sin acudir a una ventanilla bancaria. El mismo documento deberá ser reenviado al jefe o empleador, a fin de no salir de su casa ni acudir a una unidad de atención médica.

Recordó que el Permiso COVID-19 es equiparable a la Incapacidad Temporal para el Trabajo, en el ramo de Enfermedad General; ampara la ausencia del trabajador en su centro laboral hasta por 14 días; determina el descuento de las cuotas obrero patronales, permite el pago del subsidio por parte del IMSS; es un trámite que se puede realizar solo una vez y no es aplicable para los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social.

Asimismo, comentó que el IMSS envía un Kit básico preventivo al domicilio de los asegurados que tramitaron el Permiso COVID-19, el cual busca cubrir las necesidades básicas de insumos (gel antibacterial, cubre bocas, paracetamol) para minimizar el contagio de los integrantes del hogar durante el período de cuarentena del asegurado sospechoso de COVID-19, medida que ayudará a detener la cadena de contagio.

El titular de la Unidad de Prestaciones Económicas y Salud en el Trabajo del Seguro Social subrayó que en la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales también se diseñó la incapacidad por maternidad en línea, que tiene como meta preservar la salud de la asegurada embarazada y su hijo gestante, ya que se trata de población vulnerable al virus.

Con esta aplicación se evita que la beneficiaria acuda a tramitar su incapacidad a la Unidad de Medicina Familiar y lo haga vía remota. Además, ayuda a que se detengan las cadenas de contagio que pudieran llevar a casa.

En ambos casos, comentó, se trata de iniciativas que buscan proteger a nuestra población asegurada y detener las cadenas de contagio. Y al igual que el resto de servicios digitales del Seguro Social, el Cuestionario y el Permiso COVID-19 son totalmente gratuitos para la derechohabiencia.

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, informó que 15 mil 398 empresas de los sectores construcción, transporte y minería se han registrado en el portal http://nuevanormalidad.gob.mx/ para cumplir el proceso de autoevaluación y reanudar actividades a partir del primero de junio.

Durante la conferencia de prensa que encabezó el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, el titular del IMSS indicó que del 18 al 31 de mayo se implementó la plataforma llamada Nueva Normalidad.

Señaló que las actividades consideradas como nuevas esenciales, se han registrado en esta plataforma cinco mil 397 del sector del transporte, ocho mil 189 de construcción y mil 814 de minería.

Zoé Robledo precisó que al día de hoy las empresas que han realizado su protocolo, mismo que ya fue validado y aprobado para que puedan regresar a sus labores, son tres mil 981 empresas del transporte, esto es el 75 por ciento; y en el caso de la minería mil 536, es decir, el 85 por ciento.

“En construcción es donde se ha ido más lento, no sólo porque es el número más grande de empresas, sino porque su tamaño hace que estén

mejor distribuidas por todo el país y son particularmente de tamaño pequeño, ahí la validación ha sido más lenta, va el seis por ciento”, indicó.

Señaló que el camino hacia la nueva normalidad debe estar acompañado de un sano retorno, y en particular para la reactivación de la economía, una reactivación gradual, progresiva y prudente.

“Es muy importante destacar que en esta nueva normalidad, la colaboración, el diálogo y la corresponsabilidad es lo que nos va a permitir hacer este sano retorno a las actividades económicas y productivas del país”, resaltó Zoé Robledo.

Explicó que el portal de Nueva Normalidad tiene un mecanismo de autoevaluación para las empresas de los tres sectores que consiste en el llenado de 78 puntos para la comprobación de protocolos y lineamientos técnicos de seguridad, con filtros de entrada, horarios escalonados, transporte, asuntos de ingeniería, barreras físicas, señalización, uso de Equipos de Protección Personal, entre otros.

El director general del IMSS explicó que se estableció que el sano retorno de las empresas tuviera tres principios: lugares seguros en los que un contagio no se convierta en un brote en un centro de trabajo; saludable, donde haya un equilibrio entre la salud que tiene que ver con los contagios por COVID-19, frente a la salud que significa el bienestar de las personas y de la propia sociedad; y un elemento solidario en el que todos tenemos que aportar.

“La nueva normalidad tiene que ver con que vamos a empezar en nuestra vida cotidiana a hacer cosas que anteriormente no hacíamos, no es el retorno a como hacíamos las cosas antes, en una fábrica, en una planta o en cualquier industria, es adaptarnos a esta nueva normalidad y a la existencia de una nueva enfermedad”, enfatizó.

Señaló que por instrucción del presidente López Obrador se estableció un grupo de trabajo entre el Seguro Social y las Secretarías de Salud, Economía y Trabajo y Previsión Social, a fin de establecer este mecanismo de autoevaluación para la integración de nuevas empresas que, a partir del protocolo, se irán considerando esenciales cuando la autoridad de salud así lo decida.

Exhortó a las empresas que fueron consideradas esenciales desde el principio de la Jornada Nacional de Sana Distancia que lleven a cabo el mismo protocolo a través de la Plataforma Nueva Normalidad, que en su caso será automatizado, pues no se tiene que esperar una validación por pare del Seguro Social, sino que la respuesta se genera de manera automática.